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【行業(yè)動態(tài)】守正創(chuàng)新謀發(fā)展 惠企利民勇?lián)?dāng)新余國信擔(dān)保公司全力助推地方經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展紀(jì)實

發(fā)布時間：2023-05-30 14:58

立足“工小美”戰(zhàn)略，新余市聚力強攻工業(yè)，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)，做好民生保障，以小市體現(xiàn)大格局大擔(dān)當(dāng)，以奮進拼出大作為大發(fā)展，繪就了一幅山水美市畫卷。

肩負(fù)著緩解中小微企業(yè)及“三農(nóng)”融資難、融資貴使命的新余國信擔(dān)保公司，以融資擔(dān)保主業(yè)為主線，不斷加大服務(wù)力度，深化銀擔(dān)合作，引領(lǐng)全市融資擔(dān)保機構(gòu)持續(xù)擴大對中小微企業(yè)和“三農(nóng)”等普惠金融領(lǐng)域的支持，助企紓困解難，助推新余市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

截至2023年4月底，在保企業(yè)1380戶、在保金額47.5億元，其中支小支農(nóng)融資擔(dān)保占比96.5%；去年共為1221戶企業(yè)提供44.37億元借款擔(dān)保，同比分別增長54.68%、24.71%；公司已累計擔(dān)保企業(yè)5537戶、金額332.8億元，受保企業(yè)每年上繳稅收近19億元，安置就業(yè)5萬多人。

用數(shù)字說話！這就是新余國信擔(dān)保公司以奮進之筆譜寫的民生篇章。

聚焦主責(zé)主業(yè) 致力服務(wù)地方實體經(jīng)濟培育壯大

作為新余市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)，近年來，公司緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，堅持以扶持實體經(jīng)濟為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實新余市《推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三十條措施》等文件精神，重點服務(wù)鋼鐵、鋰電兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及光伏、電子信息、裝備制造、苧麻紡織四大重點產(chǎn)業(yè)，奮力跑出服務(wù)地方實地經(jīng)濟發(fā)展加速度。

支持沃格光電在主板上市，金鋰科技、增鑫牧業(yè)等實體企業(yè)實現(xiàn)新三板掛牌，支持億鉑電子、盛泰光學(xué)等成長為我省企業(yè)上市“映山紅行動”的生力軍，支持天欣源工貿(mào)、金土地糧油等成為國家級重點龍頭企業(yè)，支持凱潤達(dá)精密儀器、寶順昌特種合金等成長為國家級專精特新小巨人企業(yè)，支持青春康源、瀚德科技等成為安置就業(yè)和稅費繳納大戶。

積極踐行普惠金融，始終把握“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”的特質(zhì)，牢記服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展使命，不斷擴大普惠金融的受益面。去年新增擔(dān)保客戶中，小微企業(yè)和“三農(nóng)”戶數(shù)、金額分別占比99.2%、94.9%；平均擔(dān)保費率為0.5%/年，為歷史最低值，遠(yuǎn)低于擔(dān)保體系建設(shè)之前1.5%/年的標(biāo)準(zhǔn)，近幾年，平均每年為擔(dān)保客戶節(jié)約擔(dān)保費用2000萬元以上。持續(xù)調(diào)整擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，大力推動銀擔(dān)“總對總”和地方“普惠保”批量業(yè)務(wù)，積極承接“財園信貸通”擔(dān)保業(yè)務(wù)，逐步降低戶均擔(dān)保額度，戶均在保余額由最高時期的1813萬元降至目前344萬元，有效降低風(fēng)險集中度。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，積極響應(yīng)政策號召，先后推出“抗疫信貸保”“復(fù)工復(fù)產(chǎn)信貸保”“穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)信用保”等產(chǎn)品，累計為706戶客戶提供擔(dān)保貸款12.32億元，推動全市奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

 2020年以來，公司以逐步破解財政資金依賴性難題為經(jīng)營戰(zhàn)略，充分利用國家在建筑市場投標(biāo)、履約政策優(yōu)勢，積極拓展投標(biāo)、履約保函等非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，為區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)緩解資金壓力，也為公司帶來新的利潤增長點。截至4月，累計共開具保函業(yè)務(wù)266137筆，擔(dān)保發(fā)生金額約670億元，有效促進我市公共資源交易領(lǐng)域“放管服”改革，為降低建筑企業(yè)融資成本、支持建筑企業(yè)走出去參與市場項目競爭、推動總部經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

推進體系建設(shè) 促進全市融資擔(dān)保業(yè)穩(wěn)健運營

作為全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺建設(shè)第一批試點機構(gòu)，新余國信擔(dān)保公司嚴(yán)格按照試點工作的總體要求和部署，全程參與“需求梳理、業(yè)務(wù)測試、聯(lián)合調(diào)試、系統(tǒng)上線”等工作，錨定賽道提升新能級，助推全市融資擔(dān)保業(yè)穩(wěn)健運營。去年1月19日，第一輪全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺系統(tǒng)操作視頻培訓(xùn)正式開展，在國家融資擔(dān)保基金與省融資擔(dān)保集團支持與指導(dǎo)下，公司在全省率先完成了數(shù)字化平臺“國家-省-市-縣”四級體系系統(tǒng)功能對接，助推全省數(shù)字化平臺使用取得階段性勝利，有力促進了全市政府性融資擔(dān)保機構(gòu)加快數(shù)字化、信息化建設(shè)，推動政府性融資擔(dān)保行業(yè)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

爭取再擔(dān)保業(yè)務(wù)備案規(guī)模，積極履行區(qū)域內(nèi)再擔(dān)保機構(gòu)職能，協(xié)調(diào)省融資擔(dān)保集團，新余高新區(qū)、渝水區(qū)、分宜縣擔(dān)保機構(gòu)及各合作銀行關(guān)系，深化四級聯(lián)動的政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，融入國家融資擔(dān)保基金、銀行機構(gòu)、省級擔(dān)保機構(gòu)、原生擔(dān)保機構(gòu)2:2:2:4風(fēng)險分擔(dān)機制。截至4月，公司已累計向國家融資擔(dān)保基金備案融資擔(dān)保業(yè)務(wù)113.39億元。自2019年加入國家融資擔(dān)保體系以來，獲得國家及省級擔(dān)保代償補償款4992萬元。先后出臺再擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程、再擔(dān)保業(yè)務(wù)代償補償管理辦法等制度，積極傳導(dǎo)上級有關(guān)文件精神，每年召開新余市融資擔(dān)保體系建設(shè)推進會，不斷加強對轄區(qū)內(nèi)融資擔(dān)保機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，縣區(qū)擔(dān)保機構(gòu)服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力得到有效提升，開拓新業(yè)務(wù)積極性也不斷增強。

堅持改革創(chuàng)新 推動公司實現(xiàn)高效規(guī)范運營管理

持續(xù)深化企業(yè)改革，貫徹落實省委、省政府關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的決策部署，新余國信擔(dān)保公司以刀刃向內(nèi)的勇氣不斷推進自我革命。

公司在新余市國資系統(tǒng)率先實施經(jīng)理層任期制和契約化管理試點，制定實施方案及薪酬管理、經(jīng)營業(yè)績考核兩個辦法，簽訂“兩書一協(xié)議”，推動企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度改革，激發(fā)經(jīng)營層管理者活力；出臺《公司中層管理人員競聘上崗制度》，形成了管理人員能上能下、收入能增能減的用人機制。

一直以來，公司始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取蹗従礃I(yè)、共同成長”的人才建設(shè)理念，培養(yǎng)了一批熟悉財務(wù)、投資、法務(wù)等專業(yè)的復(fù)合型人才。目前公司干部職工具有本科以上學(xué)歷占比95%，具備會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、政工、檔案管理等專業(yè)初中高級技術(shù)職稱和法律、基金等職業(yè)、從業(yè)資格人員占比72%，1名職工加入中國會計學(xué)會會員，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備堅實的人才后備力量。

不斷推動考核評價、分配制度改革，編制平衡計分卡加分項，建立部門考核與個人考核相結(jié)合全方位考核方式，在原有“財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)成長”四個維度基礎(chǔ)上，增加“廉潔從業(yè)”維度，形成“4+1”平衡計分卡績效考核新模式；以提升企業(yè)整體形象為目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化并推出“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、服務(wù)”為主要內(nèi)容的“8S”現(xiàn)場管理，對辦公現(xiàn)場管理進行每月一檢查，年度一評比，評比結(jié)果納入平衡計分卡考核；推進財務(wù)預(yù)算管理，建立由“公司、部門、員工”自上而下預(yù)算目標(biāo)，從點到面精細(xì)化推進。同時加強信息化建設(shè)，推出協(xié)調(diào)辦公平臺，形成全過程線上審批的高效辦公，檔案文件全流程的閉環(huán)管理；以完善制度建設(shè)為抓手，修訂《規(guī)章制度匯編》第三版，收錄黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制等8個篇章80余項制度，對黨內(nèi)法規(guī)、行業(yè)政策法規(guī)等進行分類整理成冊，形成“三手冊五匯編”，公司運營管理逐步實現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

作為我省融資擔(dān)保行業(yè)首家獲得“檔案規(guī)范化管理二級單位”榮譽的企業(yè)，近年來，公司建立健全《檔案管理制度》，持續(xù)加強檔案規(guī)范化管理，在檔案的條件保障、業(yè)務(wù)建設(shè)、信息化建設(shè)及開發(fā)利用等方面進行了完善和提升，并做到檔案工作與黨的建設(shè)、主責(zé)主業(yè)深入融合，加快推動公司實現(xiàn)高效規(guī)范化管理。此外，積極組織干部職工、服務(wù)對象開展并廣泛參與黨的建設(shè)、企業(yè)管理、內(nèi)部控制等社科普及宣傳、交流活動，同時與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立聯(lián)系，不定期合作開展相應(yīng)的社科普及活動。今年公司被評為“第二批新余市社會科學(xué)知識普及宣傳基地”。

新時代呼喚使命擔(dān)當(dāng)，新征程譜寫美好未來。新余國信擔(dān)保公司將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，不斷強化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣落實新余市委、市政府工作部署，努力擔(dān)負(fù)服務(wù)中小微企業(yè)及“三農(nóng)”發(fā)展的重要職責(zé)，充分發(fā)揮市級再擔(dān)保機構(gòu)龍頭作用，傾力打造新余融資擔(dān)保“集團軍”，為做大做強新余融資擔(dān)保實力、營造良好營商環(huán)境、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福城市貢獻國企力量。

來源：新余國信擔(dān)保公司（吳翠仙   郭凱）